希罗诺娃 ®︎ 方法培训
脚趾的本质是健康的预期寿命和
提高工作乐趣
HIRONOVA ®︎ 企业培训方法
本培训计划采用的是 NHK 加滕电视台脚趾专家的畅销书《抓脚趾》（作者：汤浅义郎）。如果很多员工出现旷工现象，整个公司就会失去活力，业绩不佳的风险也会增加。为了让员工最大限度地发挥潜能，必须让他们保持最佳状态，让他们站起来，保持正确的姿势和呼吸。该系统可广泛应用于员工和工会培训计划，包括新员工培训、管理培训和其他特定级别的培训。
防止脱离照料
人才流失会导致业务活动停滞和公司增长放缓。防止已掌握技术和经验的关键人才流失，也可以提高公司的竞争力。对于需要帮助或护理的员工家属，HIRONOVA ®︎ 方法可以改善基本活动、日常生活活动和护理水平。
减轻体力劳动负担
由于身体负担加重而缺乏动力，也会导致大量失误和遗漏。这可能导致工伤事故和产品质量下降。HIRONOVA ®︎ 方法是一种有用的工具，可以为建筑、制造、农业和其他行业的高强度脚力工作提供支持，减轻体力劳动的负担。
减少职业事故
由于绊倒和跌倒而导致骨折和背痛等职业事故的数量持续增加，尤其是在 50 岁以上的人群中。Hironoba ®︎ 方法作为一种改变生活的方法引起了媒体和名人的关注，因为有证据表明它能显著改变背部力量、平衡能力、防止跌倒所需的肌肉力量以及膝关节和背部疼痛。
公司推出产品或服务
Halmek Ltd.
旭化成株式会社
三菱电机
住友生命保险
Kyudenko
Benesse HD 公司
凤凰度假村有限公司
宫崎银行
SENKO 公司
宫崎县国民健康保险联合会
日日学园
纽约大学牙科学院
NHK 文化
九州电力株式会社
东京都人力资源支援机构
您有这些问题吗？
劳动力老龄化导致身体机能下降，摔倒受伤的人数增加。
越来越多的人因为腰痛或腿痛而难以长时间站立，因而退休。
我希望家里的每个人都能感觉更好，在个人生活中更健康、更舒适。
我们希望 65 岁以上、拥有专业知识和经验的老员工能够继续工作。
希罗诺娃在 ®︎ 方法。
极大地改善你的生活和工作。
无论是在生意场上，还是在私人生活中。
我们过度使用我们的 "腿 "和 "姿势 "成千上万次。
"通过你的'脚趾'，每一步都能'站稳'"、
你的健康和自信会得到增强，你的生活和工作也会得到显著改善。
已引进该系统的公司的感言
<致工会培训官员
我从来没有在培训课程中得到过如此积极的回应。
我们每年都会为工作环境繁重的工会会员举办一次讲座，让他们正确了解如何从脚部开始改善健康状况，防止跌倒，增强体质，从而过上舒适的生活。讲座受到了大家的欢迎，讲座结束后，大家都立即在家里练习 "广叶操"，他们的家人也表示，他们的膝关节和腰痛得到了改善，他们很开心！
我打算让他们再做一次，因为一位经常去医院的工会会员一直在打针吃药，但当他的脚趾被拓宽后，他再也不用去医院了，他让我让更多的人知道这件事。
参加培训的员工的评论
60 年代妇女
我觉得'魔术练习'这个主题有点夸张，但你用模型真实地展示了练习的效果，让我真切地感受到了魔术的力量。非常感谢。
70 年代男性。
我们疗养院的工作人员会为病人提供脚趾运动。我们认为，博野羽方法有可能在未来的老年病护理和护理中大显身手。
40s 男性。
我明白了脚趾和姿势在牙齿不齐、口腔呼吸、牙周模式和磨牙症之间的关系中起着重要作用。这次培训彻底改变了我看待患者的方式。
培训内容
我们将告诉你如何改变自己的身体，使基本的日常活动不那么累人，也不那么容易绊倒和摔倒。它不仅涉及'体力宽面的恢复'，还涉及'神经疲劳的恢复'、'精神疲劳的恢复'和'睡眠质量'等非体力方面"。通过 "Hironoba® 方法 "培养站稳脚跟的能力，您将获得健康和对事业的信心。掌握 "随时、随地、随心、随人 "获得健康的知识和技能，而无需借助药物或手术。
讲师简介。
博野羽 ®︎ 方法创始人
汤浅庆郎(YOSHIRO)
高中时，她在一个纪录片节目中被物理治疗师的工作所打动，立志成为一名物理治疗师。从柳川康复学院毕业后，他在一家大医院开始了自己的职业生涯，但因为达不到自己想要的效果，觉得自己不够优秀而离开了。在那之后，他便与医学界疏远了。
然而，他无法放弃帮助无法行走的人行走的梦想，于是开始了他的研究。当他伸展患有 O 型脚多年的妻子的脚趾时，她的 O 型脚在一周内就得到了改善。经过无数次试验和失误后，他设计出了 "Hironoba 运动"，每天只需五分钟就能舒展和拉伸脚趾。
在累计教授 7 万多人的过程中，她发现了足部、姿势和咬合之间的联系，并开发了 Hironoba® 方法。他的连载文章《Ochanomatics II: Are your toe stretched?和 "NHK Gatten "作为足部教育课程的一部分，引起了巨大轰动。 目前，在利用 HIRONOVA® 方法提供足部课程和培训 HIRONOVA® 方法讲师的同时，她还在开发 YOSHIRO 原创品牌系列，为医院和其他医疗机构建立足部护理中心，并与 HARMEK HOLDINGS 合作推出专业鞋履品牌。参与开发 YOSHIRO 系列产品。
常见问题
- 课程有多长？
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根据您的要求，我们提供多种培训计划，从最少一小时的讲座到三天的实践培训（一天的课堂培训 + 一天的课堂和实践技能培训 + 一个月的 HIRONOBA 实践后的课堂和实践技能培训）。我们将根据您的培训目标、培训对象、预算和其他条件，为您推荐最合适的培训方式。一天的课堂培训预计持续 3 到 5 个小时。
- 是以讲座的形式还是以参与式研讨会的形式？
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您可以咨询我们，讨论您的目标和要求。
- 我可以选择活动时间吗？
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可以。平日和周末（公共节假日除外），我们会根据您的偏好调整时间。
*由于讲师的日程安排可能会有调整，如果在最后一刻才安排，我们可能无法满足您的要求。 - 费用是多少？
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这取决于课程时间和学生人数。
- 目前有哪些公司推出了研讨会？
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这只是一个例子，但 Halmek、旭化成、三菱电机、住友生命保险、九州电力、京电工、Benesse、凤凰度假村、宫崎银行、Senko Corporation、宫崎国民健康保险联合会、Nichii Gakkan、东京人力资源支援机构、纽约大学等都使用过该系统。该系统已被引入以下机构